Quem Somos

Fundada em 1986, a MRS Global nasceu para simplificar um dos processos mais sensíveis da vida corporativa: a mobilidade internacional de pessoas. Ao longo de mais de três décadas, consolidou-se como referência em Imigração, Emigração e Realocação no Brasil, acompanhando a evolução das políticas migratórias e das necessidades de empresas multinacionais que operam no país.

Hoje, a MRS conta com mais de 80 especialistas distribuídos em escritórios no Rio de Janeiro, Macaé, São Paulo e Brasília, além de um representante nos Estados Unidos (Houston, TX), e mantém consultores atuando em praticamente todo o território nacional — de Manaus a Porto Alegre, de Fortaleza a Vitória.

Servico Imigracao

Trazemos talentos para o Brasil com segurança jurídica e agilidade

Servico Realocacao

Cuidamos de cada detalhe da mudança do seu colaborador

Servico Emigracao

Transferências internacionais sem burocracia para sua empresa

Missão, Visão e Valores

Icone Missao

Missão

Oferecer soluções personalizadas e seguras em imigração, emigração e realocação, permitindo que empresas e pessoas se concentrem no que realmente importa durante um processo de mobilidade internacional.

Icone Visao

Visão

Ser a consultoria de referência em mobilidade internacional no Brasil, reconhecida pela excelência técnica e pela proximidade com o cliente.

Icone Valores

Valores

Segurança jurídica · Compromisso com o cliente · Inovação constante · Ética e transparência · Trabalho em equipe · Alcance global com atuação local.

(Validar) Sugestões de Conteúdo:

Organograma: Espaço para representação visual da estrutura (áreas de Imigração, Realocação, Emigração, Jurídico, Administrativo/RH), com fotos e miniperfis de líderes de cada área.

Certificações e parcerias: Membro da EuRA (European Relocation Association), rede internacional que reforça o alcance global da MRS e o padrão de qualidade dos seus serviços. Rede consolidada de parceiros internacionais em imigração e relocation. (recomenda-se levantar internamente outras certificações/afiliações formais — ex. compliance, ISO — para incluir aqui, caso existam)

Time: Grade de fotos da equipe (por área/escritório), com nome, cargo, breve currículo (2-3 linhas) e ícones de LinkedIn.